《中国组织人事报》“关心关爱基层干部”系列报道近日刊文，贵州遵义抓好谈心谈话解心事教方法，让干部心无旁骛干事业谋发展。
报道称，“上面千条线，下面一根针”，基层干部是推进党的路线方针政策贯彻落实的重要力量。为做好关心关爱基层干部工作，遵义市以谈心谈话为抓手，常态化倾听心声、赋能鼓劲、经验分享，凝聚基层干部人心、激发干事创业激情。
各县市区结合年度考核、运转调研、巡察督查等情况，抽调组织、农业农村、民政等部门人员共同组成谈话组，对工作完成较差的乡镇分管负责同志进行约谈。谈话组根据谈话对象工作中的短板弱项，因人而异制定谈话方案，对应邀请相关单位负责同志参与谈话，共同出谋划策，把约谈变为了教方法、鼓士气的助谈，帮助干部卸下思想包袱、提升履职能力。
此外，为体现组织关怀，达到惩前毖后、治病救人的目的，遵义还常态化针对工作履职不到位受处理处分干部开展谈心谈话。谈话前做足准备工作，深入分析处分事由、了解干部个性特点等。谈话时围绕心理重建、把脉问诊、鼓劲加油等要点把握谈话节奏。谈话后帮助搭建发展平台持续跟踪关注。通过组织长期观察和综合研判，去年以来，21名认识深刻、整改到位、业绩突出、群众公认、不良影响已消除的受处理处分干部得到进一步使用，基层干部大胆干、大胆试、大胆闯的干事创业积极性得到激发。
来源 | 中国新闻网、中国组织人事报
编辑 | 王鹏
审核 | 孙柯
官方报料邮箱 | 2281129650@qq.com
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